Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde die flexibele Arbeitszeit unfassbar gut, da man seine Aufgaben besser abarbeiten kann.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte, angenehme Arbeitsatmosphäre, Flexibilität und Gestaltungsspielraum bei der täglichen Arbeit, angemessene Bezahlung, Gehalt immer pünktlich. Aktuelle Führungsetage macht einen guten Job und leitet das Unternehmen in die richtige Richtung.
Positive Zukunft in einem Multinationalen Konzern und Umfeld macht vieles einfacher
gehalt war doch fast pünktlich da, aber nur fast
Wer nicht will der hat schon
Die Firma kämpft mit einigen Altlasten aus der eigenen Vergangenheit, die jedoch zunehmend beseitigt werden. In den vergangenen Jahren gab es zum Teil erhebliche personelle Änderungen. Dadurch lassen sich vermutlich viele der negativen Bewertungen auf diesem Portal erklären, welche in meinen Augen als langjähriger Mitarbeiter größtenteils nicht authentisch sind.
fast alles andere
Keine Perspektive
wo soll ich anfangen?
Öfters die positiven Dinge und Erfolge erwähnen und nicht immer den Shadow of the Past erwähnen. Die eigenen Stärken und Wandel hervorheben
Die Firma könnte ihr Potential manchmal besser ausschöpfen. Kombination aus verschiedenen luftfahrtrechtlichen Organisationen (EASA Part SPO, Part 145, Part M und Part 21) unter einem Firmendach ist enorm wertvoll und versetzt die Firma in eine sehr gute Ausgangsposition.
Abdanken und andere Manager mit Interesse und Verstand einstellen. Welche die nicht auf ihre eigene Bonuszahlung aus sind.
einfach alles, aber vor allem die unfähigen mittelmänner entfernen
Endlich neue Leute in der Führung
Der am besten bewertete Faktor von QinetiQ ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Gehälter sind mehr als angemessen, was man hier auch an den bereits abgegebenen Bewertungen sehen kann. Und die Gehälter werden sogar überpünktlich gezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QinetiQ ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schwachsinnige Personaleinplanung und zu 75% unnötige Dienstreisen zwischen den Standorten.
*deutlich hörbares Augenrollen*
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu den Weiterbildungen, die in unserer Branche in bestimmten Bereichen unerlässlich sind, wurde auch jede(r) Mitarbeiter(in) in diesem Jahr wieder!! vom Konzern mit einem bestimmten Betrag gefördert um Weiterbildungskurse zu belegen, Fachliteratur oder Apps für Fremdsprachenkurse zu kaufen.
wer beliebt ist kriegt alles, kompetenz irrelevant
Hier kommt keiner weiter, der nicht zur Seilschaft gehört.
