Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
BetriebsarztOffene und direkter Kontakt zu den Vorgesetzten und meistens kurze Wege bei Anliegen.
Kurze und direkte Wege und kein langes um den heißen Brei Gerede.
Nix, so lange man den Mund hält!!
Mobbing von Vorgesetzten ist an der Tagesordnung. Faule und unfähige Abteilungsleiter. Die Arbeiten werden abgegeben und als ihrs verkauft ( unfähig ) keine Ahnung von den Aufgaben was sie machen sollen.
Viel Arbeit wenig Geld , keine Aufstiegschancen Dank der Abteilungsleiter.
Da gibt's noch viel mehr...........
Unfähige Behandlung, nur Druck ausüben, Fehler machen nur die anderen.
Es werden leider auch immer Mitarbeiter mit „durchgeführt“ die ihre Arbeit nicht gewissenhaft machen.
Unfähige Führungskräfte.
Die Außenwirkung des Unternehmens.
Etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen und versuchen die Anliegen etwas schneller umzusetzen.
Den Zusammenhalt zwischen Vorgesetzten und Produktion weiter verbessern.
Unfähige Führungskräfte austauschen.
Ganz besonders Qualität
Gesamte Führungskräfte austauschen.
Unfähiges Personal mit null Ahnung auf den Plätzen der Abteilungsleitern
Management komplett austauschen - Manager Verhältnis mit Schutzbefohlenen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn ich eine Weiterbildung wünsche, wird immer versucht diese auch umzusetzen! Natürlich wer nicht fragt, dem wird auch nicht geholfen.
Viele Aufgaben, aber nicht mehr Geld
