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Raiffeisenbank 
Oberpfalz 
Süd
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisenbank Oberpfalz Süd
Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raiffeisenbank Oberpfalz Süd
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • RabatteRabatte
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • CoachingCoaching
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen
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Auftreten in der Öffentlichkeit - Unterstützung der Region
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Ein guter, fairer Arbeitgeber der Leistung auch honoriert.
Es werden aber auch Hilfestellungen bei Problemen geleistet.
Das Arbeitsklima ist bestens, hier wird untereinander geholfen und nicht nur auf sich geschaut.
Den Mitarbeitern wird vertraut, um Ihre tägliche Arbeit zu verrichten.
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Azubis werden gut gefördert, indem sie neben der Berufsschule auch auf externe Seminare geschickt werden
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Geht auf die Wünsche des Arbeitnehmers ein. Fördert selbstständiges Arbeiten und gibt Vertrauen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

die festen Arbeitszeiten
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Vorstand führt nicht mit Kompetenz sondern durch ""Tyrannisierung"" der Mitarbeiter
schechte Kommunikation oberflächliche Mitarbeiterwahrnehmung
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Intransparentes Verhalten der Führung. (Viele Bauchentscheidungen, oft fehlende Kompetenz in der Führung, jedoch wird auf andere Meinungen kein Wert gelegt)
Schlechte Kommunikation.
Dadurch sehr schlechtes Betriebsklima, es herrscht viel "Angst" in der Belegschaft.
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Durch viele Bauchentscheidungen, die nicht nachvollziehbar sind und unehrlich kommuniziert werden, leidet das Arbeitsklima.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit wird angeboten - eine Anpassung der möglichen Arbeitszeiten würde noch mehr Flexibilität ermöglichen.
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Flexible Arbeitszeiten
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Homeoffice Angebot ausweiten, Modernere Büroausstattung, beispielsweise mit Steharbeitsplätzen.
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Vertrauen ggü. Mitarbeitern und Delegation verschiedener Aufgaben
weniger externe Beratungene, mehr auf Mitarbeiter hören und delegieren mehr persönlichen Umgang pflegen Arbeitnehmern mehr Flexibilität zugestehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Oberpfalz Süd ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kollegen nehmen sich Zeit zur Einarbeitung
4
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Toller kollegialer Umgang - keine Ellenbogenmentalität
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden angeboten - komplette Übernahme der Kosten
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisenbank Oberpfalz Süd wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Oberpfalz Süd besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Raiffeisenbank Oberpfalz Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Oberpfalz Süd als eher modern.
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