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Raiffeisenbank 
Oberpfalz 
Süd
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score20 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisenbank Oberpfalz Süd
Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raiffeisenbank Oberpfalz Süd
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • RabatteRabatte
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • CoachingCoaching
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen
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Auftreten in der Öffentlichkeit - Unterstützung der Region
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Ein guter, fairer Arbeitgeber der Leistung auch honoriert.
Es werden aber auch Hilfestellungen bei Problemen geleistet.
Das Arbeitsklima ist bestens, hier wird untereinander geholfen und nicht nur auf sich geschaut.
Den Mitarbeitern wird vertraut, um Ihre tägliche Arbeit zu verrichten.
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Azubis werden gut gefördert, indem sie neben der Berufsschule auch auf externe Seminare geschickt werden
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Regional verankert; Mitarbeiter werden gefördert und ihnen wird Vertrauen entgegengebracht; sehr gutes Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Mitarbeitergespräche und Unterstützung bei neuen Mitarbeitern
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die festen Arbeitszeiten
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Vorstand führt nicht mit Kompetenz sondern durch ""Tyrannisierung"" der Mitarbeiter
schechte Kommunikation oberflächliche Mitarbeiterwahrnehmung
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Intransparentes Verhalten der Führung. (Viele Bauchentscheidungen, oft fehlende Kompetenz in der Führung, jedoch wird auf andere Meinungen kein Wert gelegt)
Schlechte Kommunikation.
Dadurch sehr schlechtes Betriebsklima, es herrscht viel "Angst" in der Belegschaft.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser zuhören und die Meinungen von allen Beteiligten anhören und darauf reagieren
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Gleitzeit wird angeboten - eine Anpassung der möglichen Arbeitszeiten würde noch mehr Flexibilität ermöglichen.
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Flexible Arbeitszeiten
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Homeoffice Angebot ausweiten, Modernere Büroausstattung, beispielsweise mit Steharbeitsplätzen.
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weniger externe Beratungene, mehr auf Mitarbeiter hören und delegieren mehr persönlichen Umgang pflegen Arbeitnehmern mehr Flexibilität zugestehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Oberpfalz Süd ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kollegen nehmen sich Zeit zur Einarbeitung
4
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Toller kollegialer Umgang - keine Ellenbogenmentalität
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden angeboten - komplette Übernahme der Kosten
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisenbank Oberpfalz Süd wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Oberpfalz Süd besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Raiffeisenbank Oberpfalz Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Oberpfalz Süd als eher modern.
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