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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung- Auch kurzfristige Termine mit der Geschäftsleitung möglich
- Termine für freie Tage werden oft verwirklicht
- gute Sommer- und Weihnachtsfeiern
- kein gutes Gehalt
- versuchen gute Mitarbeiter nicht zu halten
- sollte wieder mehr Bindung der Mitarbeiter folgen!
Besseres Gehalt. Mehr für die Leute tun, die schon lange dabei sind!!! Nicht so viel als selbstverständlich sehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ralf Honsel Einzelhandel ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sie möchten ein gutes Image haben, ist ja logisch. Machen nach außen viel Werbung dafür. Intern ist es leider nicht so. Viel Du „MUSST“. Schon von einigen gehört, dass sie niemals hier anfangen würden, nach Erfahrungsberichten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sehr viel dort lernen. Auch vor Corona wurden sehr oft Seminare angeboten. Sogar ein Seminar Katalog wurde ausgelegt und man konnte sich einschreiben lassen. Ist LEIDER nicht mehr so. Wahrscheinlich zu teuer, da es jetzt so viele Läden sind?! Für die Leitungen der Abteilungen wird noch einiges angeboten. Für uns normale Angestellte leider nicht mehr.
