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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,3
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass ich gelernt habe: Wenn über deinen Vorgänger gelästert wird, dann lauf so schnell du kannst. RED FLAG!!!!
Das er kaum da war!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Diese unglaubliche Ausbeuterei und Respektlosigkeit. Das Überschreiten von Grenzen. Diese Ignoranz und Arroganz.
Aufdringlich und arrogant! Beutet gerne aus!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lassen Sie es sein bevor sie noch mehr jungen Menschen den Spaß am Job ruinieren.
interessiert den sowieso nicht
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Mitarbeiter zu bezahlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von readytoshow ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da müsste man ja in seine Mitarbeiter investieren. Das geht ja mal gar nicht!
1
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dieser arbeitsgeber schadet jeder karriere
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • readytoshow wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet readytoshow schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei readytoshow als eher traditionell.
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