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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGut ist, dass die Anwälte altersbedingt aufhören und selbst eingesehen haben, dass es Zeit ist, zu gehen.
Das Nichtinteresse am Betriebsklima, obwohl dies doch immer wieder vom Arbeitgeber betont wurde, wie wichtig das ist. Gelebt wurde das Gesagte nicht!
Trennung von der unter Kontrollzwang leidenden ältesten Kollegin! Dann klappt es vielleicht auch mit neuen Kollegen und Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich, eher wird man von der ältesten Kollegin ausgebremst und aufgefordert, alles so zu machen, wie sie es schon über 20 Jahre gemacht hat. Hier ist eine "Verblödung" in kürzester Zeit zu erwarten.
