Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubtDer Aufenhalt + Zugtickets + das Essen während der sogenannten "Einarbeitungstage" wurde vom Arbeitgeber übernommen.
sehr modernes, freundliches, offenes Umfeld
freie Zeiteinteilung, super Gehalt
Zuverlässig, fair, seriös und immer freundlich
Wo soll man da anfangen? Im Grund ist alles schlecht an dem Arbeitgeber. Der Großteil ist bereits aufgeführt. Mitarbeiter + Mandanten werden ausgebeutet. Die Arbeitsweise ist sehr merkwürdig. Es wird sich nicht an die Stellenausschreibung gehalten. Die Räumlichkeiten dienen letztendlich nur als Anschrift für die Post, vor Ort ist niemand ansässig -weder Anwälte, noch vernünftig Mitarbeiter- wenn es hochkommt, sind 5 Mitarbeiter vor Ort, der Rest ist in Deutschland verteilt. Es wurde von flexiblen Arbeitszeiten geredet, daran wurde sich nicht ...
Es wäre hilfreich sich an die Stellenausschreibung zu halten. Noch besser wäre es, die Kanzlei aufzugeben, denn so wie Mitarbeiter und Mandanten auseinander genommen werden ist armselig.
auch nach Corona mehr Homeoffice ermöglichen
Einfach alles so lassen wie es ist
Es gibt keine.
Fällt mir nichts ein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rechtsanwalt Biernacki ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stellenausschreibung stimmt NICHT mit der eigentlichen Arbeit überein. Die Ausschreibung hätte eher lauten sollen "Telefonist" gesucht. Das hat mit dem Beruf einer Rechtsanwaltsfachangestellten nichts zu tun, von morgens bis abends NUR zu telefonieren. Diese wurde beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsvertrag so nicht festgehalten.
Sehr eintönige Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
War keine Rede von Weiterbildungen etc. Wie will man jemanden, der den ganzen Tag telefoniert auch weiterbilden?
Keine Möglichkeit die mir bekannt gewesen wäre
