Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzungden Standort
ausschließlich der Standort
Langjährige Mitarbeiter können tun und machen was sie wollen, sind ständig für längere Zeit krank, nur am meckern. Leider geht das zu Lasten der neuen Kollegen, welche immer anwesend sind und die Stimmung ist deshalb extrem schlecht.
sehr arrogant geführtes Unternehmen
äußerst überheblich, man hält sich für etwas Besseres-Mentalität der Geschäftsführung
dabei ist intern die Unzufriedenheit der Mitarbeit extrem groß, selten dass man es in dieser Form woanders erlebt hätte
Mehr auf neue Mitarbeiter eingehen, angesprochene Probleme ernst nehmen und verfolgen.
sich komplett erneuern
die Strukturen von innen und außen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rechtsanwaltskammer Frankfurt ist Kollegenzusammenhalt mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr alt eingesessene Belegschaft eher wie in einer Dorfgemeinschaft
neue MA haben es sehr schwer
