Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
RabatteDie Vielzahl der Ware und auch die Saison Ware ist sehr schön, den Kunden Kontakt, und die angenehme Zusammenarbeit mit einigen Kollegen
Man lernt viel über Gesundheit
Gehalt, Arbeitsbedingungen
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reformhaus Ebken ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn als Gehalt
bei Schulungen bekam man früher 1 std gutgeschrieben, da hatten einige Kollegen gesagt bekommen sie sollen keine Schulungen machen, da sie zu viele Überstunden haben, nun gibt es bei 6 Schulungen einen Gutschein, der im Wert deutlich weniger ist als im Vergleich zu vorher
Man kann ein Bikeleasingvertrag abschließen, aber dann hat man ja noch weniger vom Gehalt
wenn man krank war kann es passieren, dass man Minusstunden aufbaut, es wurden die Durchschnitts Stunden gezählt und nicht ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann aufsteigen, aber die Entlohnung dafür ist auch nur das mindeste und für den zusätzlichen Stress und die Verantwortung lohnt es sich nicht
Für Weiterbildungen muss man seinen Urlaub nehmen und es wird auch nur zum Teil finanziert
