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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDas der Spruch: "Das haben wir schon immer so gemacht- das bleibt auch weiterhin so!" keine Motto für Regens Wagner ist. Regens Wagner geht mit der Zeit, bietet seinen Angestellten viele Vorteile, ist ein achtsamer und respektvoller Arbeitgeber. Die LB haben es hier sehr gut. Es wird auf jeden LB und Mitarbeiter sehr geachtet (und das im positiven Sinne). Hier wird jeder nach Möglichkeit gefördert. Ein respektvoller Umgang miteinander steht hier ganz oben. Dies spürt man hier sehr. Ich fühle ...
Arbeitgeber vermittelt gutes Gefühl, Weihnachtsfeiern, Mitarbeiterfest, Verpflegung bei Fortbildungen, Unterstützung in Krisen
Tolle Kommunikation, flache Hierarchien, sehr abwechslungsreiche Arbeit, Respekt wird groß geschrieben
Man verdient Geld und hat während der Arbeitszeit ein Dach über dem Kopf.
Gehalt kommt pünktlich
Parkplatz
Im pädagogischen Bereich gibt es Aufstiegsmöglichkeiten nur für eine handvoll Mitarbeiter.
Der Rest bleibt auf der Strecke und darf ein Arbeitsleben lang im Schichtdienst oder im 2. Lebensbereich ( unter ähnlichen Bedingungen) und muss umsetzen was vorgegeben wird -hierbei stets misstrauisch und missbilligend kontrolliert.
Ein Großteil der pädagogischen Fachkräfte ist zermürbt, resigniert und/oder zynisch und ausgebrannt.
Für die wenigen Führungsposition werden nur Duckmäuser und Ja Sager in Betracht gezogen.
Ein WIR Gefühl ist in dieser Einrichtung nicht erwünscht und wird ...
Noch nichts gefunden
Teile von Leitung und Bereichsleitungen sind total abgehoben.
Kritik wird unterbunden
Entscheidungen dauern öfter sehr lange.
Hirachien
Lassen keine Kritik zu
Wäre schön, wenn Teams wieder voll besetzt wären
Mehr Werbung, mehr Außenwirkung!
Auch mal an die eigenen Vorgaben halten
Grüßen, bitte und danke wären auch nicht schlecht ( sollte eigentlich selbstverständlich sein)
Entscheidungen transparenter gestalten.
Nicht nur bla bla sondern das auch mal machen was man sagt.
Der am besten bewertete Faktor von Regens Wagner Zell ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte immer mehr sein im sozialen Bereich. Liegt nicht an Regens Wagner.
Angemessene Verdienstmöglichkeiten und Sozialeistungen wie Betriebsrente und Zusatzversorgung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regens Wagner Zell ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Misstrauisch, diktatorisch, kalt. Häufig Einschüchterung. Überforderung.
Der Fisch stinkt immer vom Kopf; Kritik unerwünscht und wird unterbunden.
Hat jemand gekündigt oder wird er nicht übernommen - ist mobben nicht unwahrscheinlich
Unterirdisch.
Man hält es nicht für nötig Karantänemaßnahmen oder Schnelltests durchzuführen und lässt die Mitarbeiter sich selbst überlassen.
Wenig Verantwortung und scheu Kompetenzen zu nutzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Große Auswahl von Fortbildungen, auch externe Fortbildungen werden genehmigt. Exercitientage
Viele Fort/- und Weiterbildungsangebote in- und extern
..das nötigste
Nur das Mindestmaß
Wenig Möglichkeiten für Karriereaufstieg bzw. sehr eingeschränkt und wenig reizvoll.
