Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Regionales 
Landesamt 
für 
Schule 
und 
Bildung 
Lüneburg
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score4 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Tätigkeit
Bewertung lesen
Das Gesamtpaket stimmt einfach
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Großer Unterschied zwischen Beamten und Tarifbeschäftigten.
Sehr ausgeprägte Top-Down Mentalität.
Teilweise lange Entscheidungsprozesse.
Kommunikation und Entscheidungsgründe müssten besser kommuniziert werden.
Wenig Möglichkeiten, Ideen einzubringen
Bewertung lesen
Bisher nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich wieder auf die Kernaufgaben konzentrieren
Bewertung lesen
So wie im öffentlichen Dienst generell sollte das Gehalt erhöht werden. Das regelt das RLSB zwar nicht alleine, ist jedoch trotzdem wichtig, um mehr Fachkräfte zu gewinnen und zu binden.
Bewertung lesen
Mehr Individualität fördern. MitarbeiterInnen Weiterbildungen garantieren auch den älteren. Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten allen Mitarbeitenden (Beamte und Angestellte egal ob QuereinsteigerInnen oder nicht)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regionales Landesamt für Schule und Bildung Lüneburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine oder Kaum Möglichkeiten als älterer/e Quereinsteiger*in Weiterbildungen bzw. Aufstiegsmöglichkeiten zu bekommen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Regionales Landesamt für Schule und Bildung Lüneburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Regionales Landesamt für Schule und Bildung Lüneburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Regionales Landesamt für Schule und Bildung Lüneburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Regionales Landesamt für Schule und Bildung Lüneburg als eher traditionell.
Anmelden