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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
ParkplatzBGM Benefits
BAV
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Trotz des großen Hauses hält man hier zusammen. Natürlich gibt es gerade bei der hohen Anzahl von Mitarbeitern immer wieder Reibungspunkte zwischen einzelnen Kollegen, diese werden aber rechtzeitig erkannt, besprochen und aus der Welt geschafft.
Es macht einfach spaß, ich komme gern zur arbeit und die Arbeitszeit vergeht wie im Fluge. Man bekommt viel geboten, wird respektiert, gefördert und vieles mehr.
Das Verbesserungsvorschläge offen aufgenommen werden
work-life-balance
bereits oben genannte Punkte
Niemand weiß, an wen er sich bei bestimmten Problemen wenden muss: Chefin, Juniorchef, leitende Mitarbeiter...
Mitarbeiterumkeiden zu klein
Dringend Personalentscheidungen überdenken, in der Altstadt stinkt der Kopf gewaltig! Nicht nach persönlicher Präferenz Führungspositionen besetzen, sondern nach tatsächlicher Eignung. Wenn die Eignung fehlt, muss dringend nachgebessert werden! In der Altstadt krankt das Kollegenteam durch miserable Führung, weshalb eine Atmosphäre der Gleichgültigkeit entstanden ist! Stichwort kooperativer Führungsstil: der beginnt beim FRÜHZEITIGEM Erkennen von internen Problemen und nicht erst dann, wenn "das Kind in den Brunnen gefallen ist", Vogelstraußtaktik und Hintenrum-Lästerei bei Problembewältigung ist hier Alltag, hilft jedoch niemandem!
Außerdem: Lernen ...
Der am besten bewertete Faktor von Reha Fit e.V. Brandenburg Promnitz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
war soweit ganz ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reha Fit e.V. Brandenburg Promnitz ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Promnitz Altstadt: sprücheklopfender Schauspieler, der sich an die Mitarbeiter "herankumpelt", inkompetente Mitarbeiterführung, weil nicht problemlösungsinteressiert, schwebt stets "über den Dingen", weil er sich selbst zu viel aufhalst, Mitarbeiterbelange rauschen zum einen Ohr rein, zum anderen raus, im Klartext: als Mitarbeiterführer leider die totale Vollkatastrophe (die Fluktuation bestätigt es)!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten ok, aber alles im Rahmen bitte
viele Fortbildungskosten werden übernommen
