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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeGute Stimmung innerhalb der Abteilungen/Team
Das vertrauen
Es gibt viele loyale und wirklich Vernünftige Kollegen.
Kommunikation
Personalwesen
Küche, Essen, Verpflegung
Umgang mit Feedback
Wille zur Verbesserung
Kritikfähigkeit
Das er sich so selten sehen lässt
Es gibt aber auch viele Kollege die einem hintergehen und wirklich dämlich sind.
Zusammenarbeit der Abteilung und Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte gründlich überdacht werden. Informationen kommen nicht an und werden durcheinander gebracht.
Mehr für die arbeitnehmer machen.
Wie auch Parkplätze für unter 10 km weit wohnende Kollegen. Gleiche urlaubstsge und auch gleiches gehalt
Es gibt so viele Dinge, alle aufzuzählen würde lange dauern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reha-Zentrum am Meer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
2 Klassen Gesellschaft bald 3
Tarifliche Gehälter sind sehr schwach und die Sozialleistungen sind definitv ausbaufähig. Es gibt zwar die betriebliche Altersvorsorge, wer diese aber sowiso bezieht ist an der Finanzwelt vorbeigelaufen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt so ziemlich kaum bis gar keine Weiterbildungs möglichkeiten.
