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Rehaverein
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rehaverein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rehaverein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gesamtkonzept für die Kunden ist umfassend und umwerfend vielseitig, deswegen stehe ich voll hinter meinem Arbeitgeber.
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und auch für sich selbst etwas zu tun (Fitness, Prävention)
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- stabiles Gehalt
- Individualität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass Angehörige nicht betreut werden, ist schwierig. Wer will denn nicht, dass seine Angehörigen vom besten Anbieter betreut werden?
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Nutzung des eigenen PKWs
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine eigene Kita wäre super :)
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Die Einarbeitung ist lausig, da könnte viel mehr getan werden. Die Vorgesetzten sollten besser geschult werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Rehaverein ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Super Absprachen. Ausgenommen wenigerausnahmen ist jeeer für jeden da für den anderen
5
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In meinem Team hilft jeder jedem.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


2 Fortbildungen im Jahr
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rehaverein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rehaverein besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Rehaverein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rehaverein als eher modern.
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