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REIDEMEISTER 
& 
ULRICHS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score16 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REIDEMEISTER & ULRICHS
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Sich verzetteln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REIDEMEISTER & ULRICHS
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Internationale Produkte im Wein , Spirituosen und Schaumwein Bereich
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Der viele Alkohol ist super.
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Tolles Arbeitsklima, Teamwork, ein sehr umfangreiches Portfolio für alle Bereiche
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nichts mehr, außer den sensationellen Kollegen
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Das Sie nun von Rotkäppchen Mumm geführt werden!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

null Kommunikation, dafür viel Druck. Vereinzelte Vorgesetzte sind einfach ein kompletter Reinfall, daran wird aber nichts geändert. Sie haben einfach nicht verstanden, was einem Arbeitnehmer heutzutage wichtig ist.
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Die Moral und die eingestaubte Art der Vorgesetzten. Eher, Oldschool, in den Sinne ich bin der große "Leader".
Das die Geschäftleitung moderne Führung nicht kennt!
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Kommunikation nach Unten und von Links nach Rechts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf Augenhöhe und zur richtigen Zeit kann so vieles einfacher machen. Probleme der Kollegen ehrlich abfragen, Ernst nehmen und ändern, sonst sind bald alle weg.
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Die Arbeitgeber mal ernst nehmen und die Sorgen und Nöte hören und daran arbeiten, das es besser wird.
Kommunikation mit MA bis zur kleinsten Schiene
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Moderner Führung
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Soziales Engagement könnte mehr gelebt werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von REIDEMEISTER & ULRICHS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


die Kollegen sind Zucker - das ist leider oft der Fall, wenn es im Betrieb nicht stimmt
5
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Das beste Team, in dem ich je arbeiten durfte
5
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Ein tolles Team und ein super Zusammenhalt
5
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Super Team work, auch in schwierigen Zeiten ein guter Zusammenhalt
5
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das Team hält teilweise zusammen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REIDEMEISTER & ULRICHS ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Eine der Punkte, die leider nicht so gut funktionieren. S.g. Town Halls sind mehr eine Demonstration einiger Persönlichkeiten - klare Aussagen, werden sollten getroffen
3
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Wie in allen anderen Unternehmen auch muss daran noch hier und dort gearbeitet werden
3
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findet nicht statt - oder viel zu spät
1
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Die Abteilungen sind überfordert, unterbesetzt und wälzen nur gegenseitig Ihre Aufgaben ab.
1
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null Kommunikation zwischen den Abteilungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Großes Unternehmen, gehört zu Rotkäppchen -Mumm Gruppe, daher ergeben sich viele Möglichkeiten
5
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Bei diesen Thema kommt es darauf an, wie gut man sich mit den Vorgesetzten versteht.
1
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kaum Chancen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REIDEMEISTER & ULRICHS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet REIDEMEISTER & ULRICHS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden REIDEMEISTER & ULRICHS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REIDEMEISTER & ULRICHS als eher traditionell.
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