Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Reifen 
Straub 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score42 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reifen Straub
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Reifen Straub
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch Firmenevents (Informationsaustausch, Teambuilding) wächst das Unternehmen immer mehr zusammen. Auch der Austausch mit den Kollegen/innen aus den Filialen ist so möglich.
Kostenfrei angebotene BGM-Maßnahmen heben die Wertschätzung uns als Mitarbeiter gegenüber hervor und bringen viel Freude und stärken den Teamgeist. Zudem helfen sie nicht nur dabei am Arbeitsplatz selbst, sondern auch im Alltag und im Privaten besser zu werden.
Bewertung lesen
Es gibt 2 Teamleiter bei den Fahren in der Firma und die sind in Ordnung. Die Kollegen die die Probezeit nicht überstehen sind selber schuld
Es gibt Nachtzuschlag, nette Kollegen und die Touren sind nicht anstrengend die meisten Stopps sind ca 20.
Es gibt in der Firma Sommerfeste und Weihnachtsfeier.
Bewertung lesen
Bodenständiges Familienunternehmen, Kurze Wege, Gratis Wasser und Obst,
Jobrad, Sommerfest, Events, Corporate Benefitz, Mitarbeiter Parkplatz
Bewertung lesen
Vorschläge werden gehört, diskutiert und wenn für gut empfunden auch schnell umgesetzt. Die Mentalität "das war schon immer so, das machen wir auch weiterhin so" gibt es nicht. Man merkt, dass man Interesse hat, das Unternehmen weiterzuentwickeln und Prozesse zu verbessern
Bewertung lesen
Dass es ein familiengeführtes Unternehmen ist und sowie die aktuelle und neue Generation die Firma gut im Griff haben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Falsche angaben,
Kontakt nur über Email.
Chefetage lässt sich von den sogenannten Teamleiter um den Finger wickeln. Sucht nicht das Gespräch mit den anderen Mitarbeitern, Kündigungen werden ohne Begründung ausgesprochen. Stellenprofil im Netz ist absolute Schein Wäscherei, nichts davon wird umgesetzt.
Am besten für wenig Geld viel Arbeit leisten.
Nacht Touren meistens über 10 Stunden.
Kein Nachtzuschlag.
Geld zählt vor Menschlichkeit.
Außen hui innen pfui.
Zu allem immer ja sagen.
Dann bist du hier richtig.
Bewertung lesen
Absolut nichts
Bewertung lesen
Keine sprachliche Förderung für ausländische Mitarbeiter
Bewertung lesen
Sie nutzen die ausländischen Arbeitnehmer aus, da sie nicht über die gesetzliche Lage bescheid wissen. Katastrophale Arbeitsbedingungen.
Bewertung lesen
Die inkompetente Führungsriege. Abteilungen wurden oft von Auszubildenen allein geführt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch hier herrscht eine offene Kommunikation, die ich sehr zu schätzen weiß. Verbesserungsvorschläge werden angenommen, nach Aufwand-Nutzen bewertet und wenn möglich direkt umgesetzt. So macht das Arbeiten Spaß und man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Bewertung lesen
Die hier auf zu Listen bedarf es ein Buch.
Bewertung lesen
Neben dem Aufenthaltsraum einen "Ort der Begegnung" schaffen. Bei dem man in lockerer Atmosphäre mit Kollegen beispielhaft eine Runde Tischkicker spielen und sich austauschen kann
Bewertung lesen
ich glaube die Firma könnte noch etwas wachsen in den nächsten Jahren
Bewertung lesen
Mehr gemeinsame Teamaktivitäten (Teambuilding)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Reifen Straub ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Freundschaftliche sVerhältnis unter Kollegen
5
Bewertung lesen
Hier wird TEAM noch großgeschrieben !
5
Bewertung lesen
Guter, kollegialer Teamgeist.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt und das Vertrauen untereinander ist besonders stark. Ich durfte viel tolle Menschen kennenlernen.
5
Bewertung lesen
Wie eine kleine Familie. Das Wohl der anderem liegt jedem persönlich am Herzen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reifen Straub ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mehr Schein als sein
1
Bewertung lesen
Nicht Umweltbewusst.
1
Bewertung lesen
Bei dem Sparkurs gegen Null
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbildungen werden Angeboten und gefördert
5
Bewertung lesen
Interne Schulungen, Weiterbildung.
5
Bewertung lesen
Wenn man möchte stehen verschiedene Möglichkeiten zur Wahl
5
Bewertung lesen
Wer sich weiterbilden möchte muss aktiv hinterher sein. Die Möglichkeiten bestehen.
3
Bewertung lesen
Wer sich aktiv weiterbilden möhte, bekommt auch die Möglichkeit dazu
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reifen Straub wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Reifen Straub schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Reifen Straub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Reifen Straub als eher modern.
Anmelden