Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeDie offene und herzliche Art und Weise mit der ich empfangen wurde
Tolle Unterstützung in allen Bereichen
- Gute Arbeitszeiten
- Faire Vergütung
- Top Arbeitsklima
- Steht bei allen Fragen zur Verfügung
Dass er die Arbeit eines jeden schätzt und das auch sagt und lobt.
Dafür war ich nicht lange genug da. Hab nix gefunden.
Kalte, kleine Büros, veraltetes, langsames Internet. Launischer Vorgesetzter.
Kontrollsüchtig, ungerecht, launisch, nie Zeit.
Gibt es nicht
Fällt mir nichts ein
Verträge werden nicht eingehalten.
Veraltete Einstellung.
Umweltbewusster arbeiten und die Digitalisierung weiter ausbauen
Modernere Technik. Weniger launisch. In Weiterbildung der Kollegen investieren.
Coaching in Mitarbeiterführung und Motivation. Nicht nur Druck aufbauen.
In neue Software CRM investieren. Software für virtuelle Besichtigungen wäre empfehlenswert, speziell in Corona Zeiten.
Habe ich nicht
Der am besten bewertete Faktor von RE/MAX Immo-Team ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hat durchaus Mitspracherecht, wenn es um die Aufgabengestaltung im Unternehmen geht.
Man kann und muss viel lernen. Das geht aber sicher auch in anderen Büros.
Unendliches Universum an Wissen
Immer abwechslungsreich
Nie die gleiche Arbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RE/MAX Immo-Team ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unmöglich. Launisch und veralteter Führungsstil.Keine Motivation.
Katastrophe. Launisch. Unsachlich.
Von Führungskraft kann man leider nicht sprechen. Sich selber ja, aber nicht seine Mitarbeiter.
Druck ausüben ...bis ins persönliche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es werden einem alle Möglichkeiten dargestellt, wie die Karriere weitergehen kann und was es für Aufstiegschancen gibt.
Wenn man es selbst organisiert und bezahlt.
Viele.. auch IHK
Auf eigene Kosten
Viele interne Schulungsmöglichkeiten und auch im Betrieb eigenes Coaching
