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Restaurant 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score5 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Restaurant Dillertal Heiner Bomhoff
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Restaurant Dillertal Heiner Bomhoff
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire Bezahlung! Wenn es brennt packen die Chefs mit an. Es wird darauf geachtet das jeder was zu essen bekommt und Pause macht. Getränke dürfen auch verzehrt werden. - DAS ist nicht selbstverständlich. Und trotzdem wird gemeckert...
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Rein garnichts
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Der Zusammenhalt der Angestellten ist spitzenmäßig und man kann sich aufeinander verlassen
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Faire Zahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnde Kommunikation, Schichtpläne werden oft nur für ein, zwei Tage im voraus geschrieben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kann gar nicht alles geschrieben werden, sprengt den Rahmen
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Optisch den Laden aufhübschen - Sanitäre Anlagen sind wirklich überfällig.
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Bessere Kommunikation zwischen der Führungsriege und den Angestellten. Es sollte zudem einen Schichtplan für mindestens eine Woche im Voraus geben.
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Der Dienstplan sollte eher fertiggestellt werden, als 1 Woche vorher.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Restaurant Dillertal Heiner Bomhoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Restaurant Dillertal Heiner Bomhoff schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Restaurant Dillertal Heiner Bomhoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Restaurant Dillertal Heiner Bomhoff als eher modern.
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