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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungGutes vegetarisches Essen.
Wenn er nicht da ist.
Der Arbeitgeber war manchmal jähzornig. Generell haben sich die Mitarbeiter nicht immer wertgeschätzt und gerecht behandelt gefühlt. Da das Restaurant keinen Ruhetag hat und fast das ganze Jahr über geöffnet ist, mussten viele über die Feiertage arbeiten. Es gibt keine regelmäßigen freien Tage für alle.
Alles sonst
Wenn er da ist.
Freie Tage einführen, da das Restaurant an bestimmten Tagen eh nur sehr dünn besucht ist und es da wenig zu tun gibt. Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
In Rente gehen, alle besser bezahlen
Die Mitarbeiter anständig bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Restaurant Heller's – Vegetarisches Restaurant und Café ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Lebensmittel kommen aus nachhaltigen Quellen und sind Bio-Qualität.
Sehr grün, Müll trennung gut.aber intern eher asozial
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Restaurant Heller's – Vegetarisches Restaurant und Café ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Vorgesetzte war manchmal jähzornig ohne ersichtlichen Grund. Man durfte ihm nicht widersprechen. Das sorgte für Groll unter den Angestellten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind in einem Restaurant Betrieb nur bedingt möglich. Man kann sich für unterschiedliche Theken einweisen lassen.
