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REWE 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Häusliche Entfernung
Bewertung lesen
Du bist König oder Königin, wenn du anfängst, dann bist du ein ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er nimmt und nimmt und nimmt vom Arbeitnehmer. Überstunden.
Die ständige Ausrede: „ heute habe ich keine Zeit dafür“.
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immer Kameraüberwachung.
Am Anfang werden sie dich gut behandeln und dir dann ihr wahres Gesicht zeigen. Meistens werden sie sich Ihnen gegenüber schlecht benehmen.
Sie werden immer Geld von Ihrem Gesamtgehalt stehlen. Sie zahlen nicht das gesamte letzte Gehalt, unabhängig davon, wie Sie über Ihre Stundennachweis verfügen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Sich Zeit für neue Mitarbeiter und Praktikanten nehmen.
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Sie sollten kollegialer sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Arkadius Jodlowiec ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Work-Work-Work Balance. Marktleiter und Assistent, sowie der Abteilungsleiter der Servicetheke akkern 45+open End an Stunden in der Woche. Nachtarbeit wird vorausgesetzt. Manchmal auch sonntags.
Manche Teilzeitkräfte haben von Mo-Fr. feste Arbeitszeiten und samstags immer frei.
1
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Gut, es ist halt der Einzelhandel. Aber hier kann man seine wüsnche äussern und sie werden auch berücksichtig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht empholen
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REWE Arkadius Jodlowiec wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Arkadius Jodlowiec schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden REWE Arkadius Jodlowiec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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