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REWE 
Christian 
Stelzer 
oHG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man seine Termine abgeben kann
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Chef ist einfach unmenschlich er kann seine Aggressivität nicht unter Kontrolle halten. Man darf seine Meinung nicht sagen. Man muss immer Überstunden machen.
Andere Personen werden sehr bevorzugt. Können gehen und kommen wann sie wollen. Viele hören auf. Er wächselt sehr oft sein Personal.
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Verbesserungsvorschläge

Man sollte alles mal über arbeiten (Umgang mit Personal, mal auf anderes Personal hören wenn Mitarbeiter Gespräche geführt worden sind und sich nichts ändert! Umso mehr viel man halt Gutes Personal..., seine Pausen einhalten ohne ständig zur Kasse zu rennen) dann müssen Sie halt mal Leute behalten und nicht immer rausschmeißen ohne Grund!
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Mehr Präsenz für die Kunden, vorallem späten Nachmittag und abends. Manche wissen garnicht, dass es einen Chef gibt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am besten bewertete Faktor von REWE Christian Stelzer ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


neue Kollegen/innen brachten Unruhe rein
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Christian Stelzer ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ehefrau wird nur bevorzugt.
Können gehen wann sie wollen.
,, stellvertretung " stellt sich nur in Mittelpunkt wenn Chef nicht da ist, sie denk sie kann alles machen auch wie sie mit person umgeht!
1
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nach Umbau teilweise katastrophal, Mitarbeiter wurden nicht gleich behandelt.
viel MundzuMund Propaganda, keine Versammlungen
Internetseite des Marktes entspricht nicht den Tatsachen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Online-Kurse ( Arbeitsanweisungen u.ä. ) nur nach Arbeitszeit möglich oder zu Hause ( keine Bezahlung dafür)
3
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Noch nie eine gehabt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REWE Christian Stelzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Christian Stelzer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden REWE Christian Stelzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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