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REWE 
Koehne 
 
GmbH 
& 
Co. 
eh-ohg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score4 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Koehne eh
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REWE Koehne eh
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

2 Schichten pro Woche an festen Tagen, allerdings wird die reguläre Arbeitszeit oft überzogen. Arbeitet man mehr als 6 Stunden, steht einem eigentlich eine Pause von 30 Minuten zu, diese findet aber nie statt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit alten/guten Mitarbeitern; Umgang mit neuen/schlechten Mitarbeitern; Arbeitszeit wird oft überzogen; Überstunden werden nicht ausgezahlt; Lieferungen oft nicht zum Arbeitsbeginn vor Ort (Resultat: Überstunden); Keine Klimaanlage im Sommer
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Er ist ein Arroganter Großkotz der denkt er könne sich alles erlauben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geht auf die Kritik der Mitarbeiter ein, die die Schichten tragen - insofern diese überhaupt noch im Team sind und noch nicht gekündigt haben. Kontrolliert strenger und intensiver die Arbeit der neuen/jüngeren Mitarbeiter und übt mehr Druck auf diese aus (Warum stellt ihr solche Leute überhaupt ein?). Seht zu, dass die Ware pünktlich geliefert wird und verräumt werden kann.
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Er sollte sich einen anderen Beruf suchen. Am besten einen wo er nichzt mit anderen Menschen zu tun hat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am besten bewertete Faktor von REWE Koehne eh ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man liegt ca. 100,00 Euro unter der Mini-Job Grenze; Kein Weihnachtsgeld oder ähnliches; Leute die gut arbeiten sollten entsprechend belohnt werden.
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Koehne eh ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schlecht: Der Laden soll angeblich verkauft werden, doch der Inhaber hat einen sehr schlechten Ruf; Viele gute Mitarbeiter verlassen das unternehmen; Viele neue Mitarbeiter verlassen das unternehmen bzw. werden gekündigt, da diese beispielsweise unentschuldigt fehlen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Möglichkeiten.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REWE Koehne eh wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Koehne eh schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden REWE Koehne eh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REWE Koehne eh als eher traditionell.
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