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REWE 
Leipzig
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score8 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Leipzig
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REWE Leipzig
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich mag den Job sehr. Kunden schnell und in den richtigen Lieferzeiten der Ware zufrieden stellen
Bewertung lesen
Einstellen auf Initiativbewerbung. Und großteils netter Umgang unter Kollegen.
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Kurzer Arbeitsweg
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vereinzelt sehr sehr unfreundliche Kollegen, sehr schlechte Kommunikation teilweise. Keine gute Einarbeitung
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Zu wenig Gehalt für die Arbeit die man leistet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation im Team. Merkzettel für neue Mitarbeiter, und ein paratstellen eines Ansprechpartners.
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Er sollte mehr Präsenz zeigen und sich für seine Angestellten mehr einsetzen.
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Erhöhung des Stundenlohns
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Leipzig ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es befinden sich viele umweltfreundliche Produkte im Sortiment, aber auch viele dir sehr umweltschädlich sind. Viele Lebensmittel werden entsorgt.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es bleibt nicht viel Luft nach oben sich weiter zu bilden, außer man würde eine Ausbildung starten
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REWE Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Leipzig gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden REWE Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REWE Leipzig als eher traditionell.
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