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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDass er sich für seine Gemeinde und für soziale Projekte einsetzt.
Verspätete Urlaubsplanung, Benachteilung des Getränkemarkts und dessen AN, Kritikunfähigkeit, Arroganz, Überheblichkeit,
menschenunwürdiger Umgang mit gekündigten AN oder Menschen, die nicht gleichzeitig im Raum sind,
Gehaltshöhe, fehlendes Interesse am Menschen, die Einstellung "du machst mehr Arbeit, ich werde dich dafür aber nicht bezahlen"
Den AN ein angemessenes Gehalt zahlen,
Die Urlaubsplanung von Januar an aufgreifen und durchplanen (so klemmt man nicht alle AN in April-Dezember, sondern hat noch drei weitere Monate zur Verfügung),
es muss ein klares Umdenken stattfinden - gerade was den Menschen als AN angeht. Denn so kann man u.A. erreichen, dass die AN gerne und mit Spaß an der Arbeit erscheinen und auch gewillt sind, sich für das Unternehmen aufzuopfern. So bleibt es beim "Arbeit nach Vorschrift" und bei "Mindestlohn ...
Der am besten bewertete Faktor von REWE-Markt Kaiser ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder kann hier für 100€ über dem Mindestlohn eine Schließkraft mit Marktverantwortung werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE-Markt Kaiser ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine absolute Frechheit. Hier verdient man entweder Mindestlohn, oder 100€ drüber und hat Verantwortung für Mitarbeiter, das Geld und den Laden. Absolut keine Verhältnismäßigkeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt zwar ein Weiterbildungsportal, aber gehaltstechnisch ändert sich überhaupt nichts nach Abschluss von Kursen, Workshops u.Ä. Karriere macht man in diesem Geschäft nicht.
