Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
EssenszulageDie Arbeiter werden sehr aufmerksam behandelt und geschätzt. Es wird sich um Missstände möglichst früh gekümmert.
Leider nichts .
Es gibst so viel
Mitarbeiter Führung 0 Punkte
Rechte der Mitarbeiter kennt er auch nicht
Pflichten vom Marktführer kennt er auch nicht so schade
Der Markt brauch neue Führung die den Umgang mit Personal besser beherrscht.
Der am besten bewertete Faktor von REWE Stefan Weinrowsky ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super liebe Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Stefan Weinrowsky ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nein nur Termine wenn man krankgeschrieben war !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nichts wird angeboten nur aus gebeutelt .
