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REWE 
Wintgens 
OHG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,1
kununu Score39 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Wintgens
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REWE Wintgens
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Umgang miteinander und immer fair
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Sehr Familiär . Und immer da.
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Hilfsbereit großes Herz ❤️
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Chefin sieht uns als ihre Familie,nie hat sie uns als ihre Angestellte gesehen, jedes Mal erwähnt sie wie glücklich sie über ihre große Familie ist und das macht sehr viel aus, sei es ein Sonntag oder Feiertag haben wir immer ein Ansprechpartner auch bei Familiären Problemen,ich könnte hier so viel rein schreiben aber Dafür reichen die Zeilen gar nicht
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Ich mag ihre Soziale art,wenn man probleme hat wird einem geholfen ohne mit der Wimper zu zucken.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man ständig im Social Media alles Liken muss und immer die Chefin markieren soll, tut man das nicht wird man beleidigt unter Druck gesetzt
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Mitarbeiter unter Druck setzen auch mit dieser Aktion.
Wenn ich Sie vor Ort in meiner Schicht sehe werde ich mich outen
Habe damit kein Problem
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Pausen werden überbewertet, zu viel Social Media focus,
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Das ganze Social Media Gehabe.
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Unsere Chefin nimmt immer alles zu Herzen,und denkt jeder ist so gut gläubig wie sie selbst,gibt jedem eine zweite Chance aber manchmal muss man einfach los lassen …
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die ändern sich nicht mehr
So solte blein wie es ist
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Habe sehr oft was gesagt bekam als Antwort haben kein Personal wird eines Tages besser
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Gute Arbeitskräfte mit Fachwissen mehr zu schätzen wissen. Leider ist das aber nicht gewünscht sondern nur ob man den anderen gerade in den Kram passt.
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Besser bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von REWE Wintgens ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sozialer geht nicht
5
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Umwelt, Soziales und Klimaschutz sind in unserem Betrieb sehr wichtig. Es werden viele regionale Produkte angeboten, damit die Anfahrtswege so kurz wie möglich sind und ausserdem werden dadurch regionale Hersteller unterstützt
5
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Das wird sehr groß geschrieben vollkommen in Ordnung
5
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Sehr umweltbewusst
5
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Immer für alle da
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Wintgens ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sehr sehr schlecht
1
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Könnte besser sein. Antworten du verräumst ja nur Ware und es gibt nichts mehr bei Kollegen ist der Hammer
3
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Zahlt nicht tariflich obwohl es ein Rewe Markt ist. Mit dem Gehalt kann man nicht leben
1
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Kann definitiv mehr sein
2
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Faire Bezahlung muss man hier nicht unbedingt erwarten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Es gibt Seminare,Fortbildung und Schulungen bei denen wir immer Teilnehmen dürfen mit Kollegen zusammen
5
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Von Azubi zu Führungskraft
5
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Alles möglich nix muss
5
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Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REWE Wintgens wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Wintgens besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden REWE Wintgens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REWE Wintgens als eher modern.
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