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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Rückständig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-EventsPünktliche Bezahlung.
Insgesamt sauberes Unternehmen. Sie setzen so schnell niemanden vor die Türe, dafür aber auch leider nicht jene, die den ganzen und jeden Tag die Atmosphäre vergiften.
Weiße Wände im Pausenraum
Umgang mit den Mitarbeitern, schlechte Bezahlung.
Keine Führungskompetenzen vorhanden, Inkonsequenz, fehlende Integrität, Probleme werden unter den Teppich gekehrt.
Kaum Interesse am Menschen, die sehen nur die Zahlen
Betriebsstruktur und Umgang mit den Mitarbeitern ändern.
Schmeißt Euren unterqualifizierten Abfall endlich raus und nehmt mal Geld in die Hand für anständiges Personal. Die wenigen Guten, die Ihr habt, sollten in jeglicher Hinsicht qualitativ gefördert werden, ansonsten seid Ihr sie bald los!
Tariflohn für alle (je länger man dort arbeitet, um so länger sind die eigenen Kündigungsfristen, somit sehr schwierig etwas anderes zu finden)
Der am besten bewertete Faktor von Rhein-Ruhr Beschichtungs-Service ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
An sich ein angenehmes Arbeitsklima, leider wird unter den Kollegen oft über andere Kollegen negativ gequatscht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rhein-Ruhr Beschichtungs-Service ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Kunden gut weil gute Qualität und gegenüber Mitbewerbern sehr günstig.
Mitarbeiter reden im Allg. schlecht über die Firma.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Aufstieg, kein Fördern+Fordern, keine Persönlichkeitsentwicklung, eher Rückschritt durch vorherrschende Kindergartenatmosphäre.
Gibt es nicht.
