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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungDer Bewerbungsprozess war super organisiert. Auch wenn ich die Stelle nicht bekommen habe, wurde mir sehr weitergeholfen durch Empfehlungen für den Ausbau meines persönlichen Netzwerks!
Teamzusammenhalt & Mitarbeiterevents
Professionalität
viel Verantwortung
super Aufgabeninhalte
Vorgesetzte sind super!
Regelmäßige Teammeetings damit die Kommunikation aufrecht erhalten wird
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheingau Founders ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team ist sehr jung, dementsprechend gibt es keine Kollegen 45+ zum Umgehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, da das Team sehr klein ist und jeder ein Spezialist in seinem Gebiet ist.
