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RI 
Research 
Instruments 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score33 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RI Research Instruments
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RI Research Instruments
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • CoachingCoaching
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zwischenmenschliche Beziehungen zwischen Führungsebene und Arbeiter.
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Das die Angestellte echt ziemlich toll sind
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Gute Unternehmenskultur die ist von Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist. Das Management ist offen für Ideen und Anregungen, was zu einem guten Arbeitsklima beiträgt. Viele Dinge können auf dem kurzen "Dienstweg" erledigt werden. Man hat sehr viele Möglichkeiten sich einzubringen und seine Aufgaben zu gestalten. Super interessante Projekte und Produktspektrum.
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Flexibilität bei Einteilung der Arbeitszeit
Nimmt Rücksicht auf individuelle Belange
Familiäres Umfeld
Bezahlte Pausen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Darf keine Überstunden machen, soll aber Samstags arbeiten
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Derzeit noch nichts schlechtes gefunden. ;D
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Wo soll ich anfangen, ich kapituliere.
Sehr schlechte Bezahlung
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Eigentlich nichts. Ein paar Kleinigkeiten, die aber nicht erwähnenswert sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man könnte den Arbeiter besser zuhören und auf seine Wünsche eingehen
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Zeitarbeitsfirma sollte pünktlich zahlen, was sie nicht tur
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Hier und dort gibt es ein wenig Kommunikationsprobleme.
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Vieles geht schleppend, es ist noch nicht alles strukturiert in der Firma. Der Einstieg von mir war chaotisch und einen Ansprechpartner hatte ich nicht immer
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Berücksichtigung von Benefits und Vorteilen für Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von RI Research Instruments ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Eine sehr breit gefächertes Kollegium.
5
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Viele Kollegen bleiben sogar in Rente noch beratend dabei.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RI Research Instruments ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich habe noch nie einen Mitarbeiter gesehen, der Karriere dort gemacht hat. Im Gegenteil, das Gehalt ist und bleibt gleich.
Das Wort „Inflation“ ist ein Fremdwort für die Mitarbeiter. Das freut natürlich den Geschäftsführer.
Eindeutig gar keinen Stern.
Die Mitarbeiter haben gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegsmöglichkeiten habe ich bisher nicht sehen können.
Nur die Leitungsfunktionen dürfen sich fast alles erlauben.
1
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Weiterbildungen nur wenn diese zwingend notwendig sind.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten.
1
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Man ist irgendwann vielleicht auf dem Papier Projektleiter, nicht aber in der Realität. Keine Möglichkeiten auf Weiterbildung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RI Research Instruments wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet RI Research Instruments schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden RI Research Instruments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RI Research Instruments als eher modern.
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