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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungBei Einstellungen zählt die Qualifikation, nicht das Alter.
Team arbeit
Es gibt immer weniger was gut ist
Gute Auftragslage
Sehr starke Fluktuation der Mitarbeiter.
Umgang mit dem Personal
schlechtes Klima
Besprochene Änderungen oder Verbesserungen auch umsetzen und nicht nur reden.
Gleichbehandlung der Mitarbeiter.
Mein Baustelle leuft alles perfekt
Komunikation gleich null
Wo soll ich anfangen?
Eigentlich zwecklos. Die Firma erschien mir beratungsresistent.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richter Rohrleitungsbau ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Proaktiv nachfragen, es werden keine Informationen auf dem Silbertablett serviert
Informationen kommen spät oder gar nicht.
kaum - hier muss man sich Informationen holen oder wird absichtlich im Dunkeln gelassen. klein und dumm halten ist hier anscheinend angesagt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer möchte kann was erreichen. Sprechen und fordern ist die Losung
Kein beruflicher Aufstieg, Weiterbildung nur wenn es für den Job erforderlich ist.
Ich empfehle gerne weiter
nur das Nötigste und weniger
