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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score12 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 12 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Riediger. legal | tax
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Riediger. legal | tax
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • RabatteRabatte
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders gut finde ich die Atmosphäre von Toleranz, Platz für Individualität und Vertrauen an Mitarbeiter.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter werden durch Vorgesetzte negativ beeinflusst und gegeneinander aufgespielt.
Neid auf andere riesig.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Riediger. legal | tax ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Man kann immer Schulungen oder Seminare bekommen, auch Weiterbildungen werden gefördert. Wirkliche Aufstiegschancen oder eine höhre Stellung zu bekommen ist unmöglich, da es diese einfach nicht gibt.
4
Bewertung lesen
Der tägliche Umgang mit sich immer wieder ändernden Rechtsgrundlagen macht es unabdingbar, das Weiterbildungen stattfinden. Dies wird vom AG unterstützt und gefördert.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird unterstütz
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riediger. legal | tax ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Leider bekommt man nur wenige Informationen und bekommt alles mögliche eher durch Zufall oder Mund zu Mund Propaganda mit.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Riediger. legal | tax wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Riediger. legal | tax besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Riediger. legal | tax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Riediger. legal | tax als eher modern.
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