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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenNette Kollegen, guter Chef und immer interessante Aufgaben.
Die Kollegen und meinen interessanten Arbeitsbereich
Die Kollegen
Keine Wertschätzung nicht mal an diejenigen die schon lange dabei sind und die sich immer bemüht haben. Das ist traurig
Die Bezahlung und das Ausnutzen der Mitarbeiter
Vielleicht öfter den Stand der Firma kommunizieren und somit ein Ausblick auf die nächsten Monate geben.
Besserer Informationsfluss und schnellere Entscheidungsfindung
Geschäftsführer soll überlegen was er macht sonst wird er noch mehr Mitarbeiter verlieren
Faire Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Robert Höhne Präzisionsmaschinen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir waren immer ein gutes Team untereinander und jeder hat jedem geholfen
Alle helfen sich gegeneinander und sind ein Team
Kollegen sind super und hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert Höhne Präzisionsmaschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeit und keine Aufstiegschancen
