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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungOffenheit, Risikobereitschaft, Ehrlichkeit im Feedback, Freundlichkeit, interessante Projekte, Adaption in Corona-Zeiten
Das sehr gute Betriebsklima und das Selbstverständnis aller Mitarbeiter (gefördert z.B. durch das tägliche gemeinsame (subventionierte) Essen an einem großen Tisch, gemeinsame Veranstaltungen, ...).
Die interessanten und bewegenden Geschichten, die einem unweigerlich im Unternehmen bei der Arbeit begegnen.
Die Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens bzw. der Projekte durch eigene Ideen von Anfang an mitgestalten zu können.
Das sich jeder Kollege bei auftretende Schwierigkeiten bei der Arbeit als Ansprechpartner anbietet.
man wird nicht nur zum Kaffeekochen gebraucht, sondern darf richtige Aufnahmen übernehmen. Ich konnte viel lernen, habe interessante Aufgaben bekommen und wurde freundlich in das Büro aufgenommen.
Doppelmoral in manchen Bereichen
Es kann manchmal stressige Phasen geben, darauf sollte man vorbereitet sein. Wobei es immer produktiver/kreativer Stress ist, der zeigt, dass es voran geht.
Der am besten bewertete Faktor von Katrin Rohnstock ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles in allem nahm ich trotz mancher Missverständnisse das Team als ein Ganzes wahr und es herrschte Einigkeit und Zusammenhalt, wenn es darauf ankam.
