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Rope 
Reisen 
GmbH 
& 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score8 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das einzig Gute war, dass das Gehalt immer pünktlich kam, wenn es auch bezüglich der Abrechnung oft Differenzen gab
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Pünktliche Zahlung, Freundlichkeit zu Mitarbeitern,
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es werden hauptsächlich Ältere eingestellt, die froh sind arbeiten zu dürfen und den Mund nicht aufmachen
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Passt eigentlich alles
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören
Sehr Vieles läuft schief.Auf dem Platz hat nur Eine das Sagen, zumindest tut sie so.
Leider bekommt die Geschäftsleitung das nie mit, da sie sich an einem anderen Ort befindet.
Und wohl auch nicht unbedingt daran interessiert ist, manche Dinge zu verbessern!
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Mal auf erfahrene Kollegen hören
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Rope Reisen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man den richtigen Kollegen hat, dann gehts
3
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Bei uns in der Truppe eigentlich gut es gibt aber Ausnahmen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rope Reisen ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


der Fokus liegt nur auf der maximalen Arbeitsbelastung
1
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Überstunden sind Voraussetzung
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine möglichkeiten
1
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Du bist Fahrer und du bleibst Fahrer. Selbst vorgeschriebene Weiterbildungen, bzw. Auffrischungen werden nicht durchgeführt
1
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Keine Chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rope Reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Rope Reisen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden Rope Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rope Reisen als eher traditionell.
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