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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Gute VerkehrsanbindungRecht gutes Arbeitsklima, wenngleich teilweise durch Einzelne vergiftet.
Teilweise sehr guter Teamgeist.
Gute Arbeitsbedingungen (Räumlichkeiten, EDV)
junges, dynamisches Team in einem internationalen und schnelllebigen Umfeld
Junge Belegschaft die aber leider sehr unerfahren ist
Mittelständische Firma, die sehr innovativ agiert und viele Freude lässt. Relatives junges, dennoch erfahrenes Team mit flachen Hierarchien und genügend Freiraum für alle, die ihn möchten. Immer wieder Events für Mitarbeiter, außerdem Beteiligung am Unternehmenserfolg für alle.
Ungerechte Behandlung einzelner Mitarbeiter (in beide Richtungen).
Weiterbildung nur in manchen Fachbereichen.
Zusagen werden nicht eingehalten.
Sehr hohe Fluktuation und damit Know-how-Verlust.
Der Großteil der Mitarbeiter verlässt das Unternehmen bereits nach kurzer Zeit aufgrund zugesagter und nicht eingehaltener Vereinbarungen.
Aufgrund des starken Wachstums relativ hoher Arbeitsanfall, aber wo ist das denn nicht der Fall ;-)
Zusagen einhalten - Aufrichtigkeit
Keine leeren Versprechungen machen.
offenere Unternehmensweite Kommunikation
Transparenz und Strukturen sollten dringend geschaffen werden
