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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice- Das familiäre Umfeld
- Die Flexibilität
- Das Sommerfest und die Weihnachtsfeier
Der Kollegenzusammenhalt, der Standort sowie die technische Ausstattung der Arbeitsplätze. Die Option auf einen Dienstwagen. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.
Man begegnet sich jederzeit auf Augenhöhe und findet immer ein offenes Ohr für Probleme jeglicher Art.
Die Option zum Auto und das offene Ohr
Hier kann ich leider nicht viel zu sagen. Im Vergleich zu meinen hervorigen Arbeitgebern wird hier sehr auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet und Verbesserungsvorschläge immer in der Regel geprüft.
Manipulatives Verhalten. Gleichstellung ist fragwürdig. Überstunden und enormer Leistungsdruck sind Alltag.
Die Kommunikation ist absolut zwischen niemanden vorhanden. Kritik soll geäußert werden, ist aber in der Realität nicht gewünscht. Erneuerung werden verbal angepriesen aber nicht umgesetzt.
Es wäre schön, wenn über den Einbau einer Klimaanlage nachgedacht werden würde.
Die Büroräume werden als modern und innovativ dargestellt - was mittlerweile Standard und veraltet ist.
Der am besten bewertete Faktor von Royal-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team ist einfach Klasse. Jeder weis was seine Aufgabe ist und führt diese entsprechend aus.
