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Royal-Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score10 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Royal-Service
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Royal-Service
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • RabatteRabatte
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Das familiäre Umfeld
- Die Flexibilität
- Das Sommerfest und die Weihnachtsfeier
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt, der Standort sowie die technische Ausstattung der Arbeitsplätze. Die Option auf einen Dienstwagen. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.
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Man begegnet sich jederzeit auf Augenhöhe und findet immer ein offenes Ohr für Probleme jeglicher Art.
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Die Option zum Auto und das offene Ohr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier kann ich leider nicht viel zu sagen. Im Vergleich zu meinen hervorigen Arbeitgebern wird hier sehr auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet und Verbesserungsvorschläge immer in der Regel geprüft.
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Manipulatives Verhalten. Gleichstellung ist fragwürdig. Überstunden und enormer Leistungsdruck sind Alltag.
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Die Kommunikation ist absolut zwischen niemanden vorhanden. Kritik soll geäußert werden, ist aber in der Realität nicht gewünscht. Erneuerung werden verbal angepriesen aber nicht umgesetzt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn über den Einbau einer Klimaanlage nachgedacht werden würde.
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Die Büroräume werden als modern und innovativ dargestellt - was mittlerweile Standard und veraltet ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Royal-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Team ist einfach Klasse. Jeder weis was seine Aufgabe ist und führt diese entsprechend aus.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Royal-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Royal-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Royal-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Royal-Service als eher traditionell.
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