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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFreiheiten im Bereich der Arbeitszeiten
Nichts bin selbst auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle
Er ist offen für neue Ideen und man kann sich gut einbringen.
Den Galgenhumor im Team.
Oh weiß garnicht wo ich da anfangen soll er steckt Geld lieber in seine autos Immobilien usw anstatt die Mitarbeiter zu würdigen die sich 6 Tage die Woche den Hintern aufreißen
Er versteckt sich zu sehr und trifft nur schwer eigene Entscheidungen.
Den mangelnden Fortschritt und die fehlende Weitsicht.
Beanstandungen sollten ernst genommen werden und eine zeitnahe Umsetzung vollzogen werden in vielen Bereichen.
Da gibt es viele aber bei einem geizigen und Ignoranten Chef wird sich da nie was ändern
Auch mal loben, fördern statt überfordern. Nicht nur vieles anpacken sondern auch mal was zu Ende führen. Weniger Reden mehr machen.
In den Nachwuchs investieren und mit vernünftigen Perspektiven und Boni halten. Das Unternehmen braucht dringend frischen Wind und ist auf junge und dynamische Mitarbeiter angewiesen. Leider werden diese durch Ignoranz, respektlosen Umgang und dank mangelnder Aufstiegschancen schnell vergrault.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rubart ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine ausreichende Bürogrösse bei der Anzahl der Mitarbeiter. Eine in die Jahre gekommene Büroausstattung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
sehr viele Fortbildungen im Produktbereich diverser Hersteller. Besuch von Messen möglich.
