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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungTrotz viel Arbeit gute Laune alle! Wie Familie zusammenhalten! Nicht wie früher nur Lieblinge von Chef kriegen Hilfe
sehr offen ,bei nachfragen immer ein offenes ohr und immer menschlisch
Seit dem Führungswechsel hat sich vieles verbessert. Man hat das Gefühl die Firma ist auf einem guten und richtigen Weg in die Zukunft.
Leider nix deswegen schnell weg. Mittagspause Wochenende und Urlaub gut.
Offenheit und Möglichkeiten
Alles deswegen neue Arbeit aufgenommen. Arbeiter kommen und gehen schneller als Sonne geht auf. Alle machen was wollen. Chefin nix sagen. Keine Ordnung keine Disziplin. Wie Film Planet der Affen.
Ex-Kollegas mit andere, neue Bastelfirma stinken! Bald wir weg!
Ab und an ein wenig zu viel unnötiges Gemauschel
Vieles, es lässt sich nicht alles aufzählen.
Neue Chef bitte.
Respekt Ehrlichkeit und Höflichkeit bringt weiter in Leben. Alle Arbeiter schätzen und nicht nur 2 oder 3 aus Büro die Kaffee trinken ganzen Tag.
weiter so machen wir sind auf dem richtigen weg.
Wir sind diese gut!
Mehr Vorgesetzetenpräsenz vor Ort wäre wünschenswert.
Weitere Investition in die Zukunft sowie weiterentwicklung der bereits vorhandenen Systeme
Der am besten bewertete Faktor von Rüther Gewürze ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mehrere Frauen in Führungs Positionen. Auch Elternzeit war in der Vergangenheit für Kolleginnen kein Problem
Alle locker, gute Stimmung! Sehr oft Humor und lachen trotz viel Arbeit
mann versucht immer alles gleichmäsig zu machen immer im abwechsel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rüther Gewürze ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Immer noch schlechte Gehalt. Viel Arbeit wenig Geld. Nix soziales diese Firma haben.
Gehalt angemessen. Aufstiegsmöglichkeiten nicht erkennbar.
Gehälter werden pünktlich bezahlt und liegen innerhalb des Tarifes.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenn alte gute Produktionsleiter kündigt dann darfst wenn Chefin dich mag neue Leistung sein und bekommst Auto von alte Chef. Wenn du nicht mit Chefin gut dann leider pech und du musst hart arbeiten.
wer sich reinhengt kann in disen betrieb aufsteigen !
Viel erklären viel lernen für Zukunft!
Lehrgänge und Aufstieg alles möglich.
Weiterbildung wird stark gefördert, auch ein Wechsel im Unternehmen in einen anderen Aufgabenbereich ist möglich.
