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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungInteressante Arbeit, - Tätigkeitsgebiet,
Gerechtfertigte Verbesserungsvorschläge werden manchmal wegdiskutiert.
Mitarbeiter werden nur reingehetzt
schlechte Einarbeitung , Kollegensind unzufrieden wollen nur in Urlaub geben einem keine Zeit für Einarbeitung
Bezahlung einiger Kollegen etwas niedrig
Zufriedene Mitarbeiter haben
bessere Behandlung der MItarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von ruppert frickenhausen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
VollstenstZufrieden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ruppert frickenhausen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die Kollegen sind nur auf Ihren eigenen Vorteil bedacht ,Einarbeitung nicht gut Hauptsache wird auf eigenen Urlaub etc hingearbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen sind bisher einige gesponsert worden
