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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung-Mobiles Arbeiten
-Gleitzeit
-pünktliches Gehalt
-Arbeitsatmosphäre
-Erweiterungsmodel mit mehr Urlaubszeiten
Sozial und viele Möglichkeiten
Die pünktliche Zahlung.
- Teilweise die Kommunikation (ganz Konzern)
Infrastruktur, vieles veraltet
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Bessere Arbeitszeiten, mehr Einstellungen, mehr Freizeit
Mitarbeiter die wirklich Bock haben fördern und unterstützen in der beruflichen Laufbahn
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S-Bahn Hamburg ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht so beliebt durch die Verspätung. Teilweise unberechtigt
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich aber nicht viel dazu sagen. Möglichkeiten bestehen innerhalb des Konzerns.
Gibt viele Möglichkeiten aufzusteigen. Man wird gefördert
Es wird immer gesagt bewerb dich doch aber man erhält immer eine absage da die Posten schon vorab vergeben sind und nur da sie ausgeschrieben werden müssen
