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S-Bahn 
Hamburg 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score11 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 11 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S-Bahn Hamburg
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
S-Bahn Hamburg
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Mobiles Arbeiten
-Gleitzeit
-pünktliches Gehalt
-Arbeitsatmosphäre
-Erweiterungsmodel mit mehr Urlaubszeiten
Bewertung lesen
Die pünktliche Zahlung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Teilweise die Kommunikation (ganz Konzern)
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Keine Entwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die wirklich Bock haben fördern und unterstützen in der beruflichen Laufbahn
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von S-Bahn Hamburg ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mehr Schein als sein
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Kann ich aber nicht viel dazu sagen. Möglichkeiten bestehen innerhalb des Konzerns.
4
Bewertung lesen
Es wird immer gesagt bewerb dich doch aber man erhält immer eine absage da die Posten schon vorab vergeben sind und nur da sie ausgeschrieben werden müssen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • S-Bahn Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet S-Bahn Hamburg besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden S-Bahn Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei S-Bahn Hamburg als eher traditionell.
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