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S-International 
Niedersachsen 
Bremen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score5 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S-International Niedersachsen Bremen
Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
S-International Niedersachsen Bremen
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Altersvorsorge für die Mitarbeiter die wirklich was bringt. Regelmäßige Teamveranstaltungen. Tolle Kollegen.
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Standort, internationales Geschäft
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vereinbarungen oder besprochenes wurde oftmals nicht eingehalten oder einfach vergessen. Termine oft ohne Begründung kurzfristig abgesagt etc.
-> Kein respektvoller Umgang mit den Ressourcen der Mitarbeiter. Kritikfähigkeit/Feedbackverhalten eher durchwachsen an einigen Stellen.
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Hierarchische Kommunikation, fehlende Strukturen, Mangel an qualifiziertem Personal
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Struktur, Verbesserungsmanagement, Kommunikation, offene Fehlerkultur, Sichtbarkeit
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von S-International Niedersachsen Bremen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr gute Kollegen und guter Umgang untereinander!
5
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von S-International Niedersachsen Bremen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nie wirklich Thema gewesen.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gefördert. Allerdings sind die Aufstiegschancen eher gering aufgrund der Größe des Unternehmens.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • S-International Niedersachsen Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet S-International Niedersachsen Bremen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden S-International Niedersachsen Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei S-International Niedersachsen Bremen als eher modern.
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