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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeGehaltserhöhungen kommen regelmäßig ohne betteln.
Teeküchen, in alle Außenstellen.
Gratis Kaffee
Betriebsrat vorhanden, aber auch dieser kommuniziert aktuell mehr schlecht als recht.
Homeoffice nur an wenigen Tage möglich.
Diensthandy noch immer ohne Privatnutzung, obwohl vor Monaten angepriesen.
Versäumnisse der vergangenen Jahre sollen jetzt über Nacht beseitigt werden.
Kommunikation ist aktuell sehr wichtig.
Die Genossenschaft erfindet sich gerade neu, Abteilungen werden aufgelöst, Niederlassungen geschlossen.
Viele Mitarbeiter wissen nicht so richtig, woran sie sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsische Wohnungsgenossenschaft Dresden ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stimmung minder letzten Woche weit unten, in alle Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gefühlt, nur das nötigste
