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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEr Zahlt pünktlich.
Ständige haltlose Forderungen bezüglich Arbeitsleistung und Arbeitszeit.CEO regiert wie ein kleiner König über seine Arbeitnehmer.Es werden Straftaten erfunden um sich von Arbeitnehmern zu trennen.Betriebsrat wird regelmässig hintergangen.Uberstunden werden angeordnet ohne OK vom Betriebsrat,es wird einfach vorausgesetzt.Einen Ausgleich von Überstunden findet faktisch nicht statt,stattdessen wird vom Arbeitnehmer jeden Monat 16 Stunden per se vom Arbeitszeitkonto gestrichen.Das sind bei 7,85 Stunden Arbeitszeit ganze zwei Tage pro Monat an Mehrarbeit.
