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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeEine offene Firmen- und Sozialkultur, es gibt keine hirarchischen Schwellen wenn es um persönliche oder arbeitsbezogene Themen geht.
Dass hier von der Strategie bis zur Umsetzung alles gemacht wird im Onlinebereich und im Klassischen. Dass jeder mitmachen darf, egal ob Azubi, Student oder die zwei Chefs.
Keine vertragliche Regelung für Arbeitszeitverstöße, Unwilligkeit etwas am Arbeitszeitmodell der Mitarbeiter:innen zu verändern, Arveitsverträge nur auf Vertrauebsarbeitszeit.
Parkplätze!!!
Parkplatzsituation für Mitarbeiter verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von SAHARA Werbeagentur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jung und alt, von 21 bis 61
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAHARA Werbeagentur ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Menschlich authentisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert, wenn sie vom jeweiligen Mitarbeiter gewünscht ist. Hier ist Eigeninitiative gefragt, von oben "diktiert" wird es nicht, jeder kann mit Wünschen für eine konkrete Weiterbildung (Webinar, Seminar, und andere Möglichkeiten) auf die Geschäftsführung zugehen.
Je nach Leistung, Motivation und Identifikation alles möglich
