Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen SAL. OPPENHEIM?

SAL. OPPENHEIM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SAL. OPPENHEIM schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SAL. OPPENHEIM als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von SAL. OPPENHEIM das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei SAL. OPPENHEIM wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SAL. OPPENHEIM als eher modern.

SAL. OPPENHEIM als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score14 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 14 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

SAL. OPPENHEIM

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

SAL. OPPENHEIM

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
79%79
Firmenwagen
71%71
Rabatte
71%71
Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Gute Verkehrsanbindung
71%71
Internetnutzung
64%64
Diensthandy
64%64
Betriebsarzt
57%57
Mitarbeiter-Events
57%57
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Essenszulage
50%50
Homeoffice
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Coaching
21%21
Parkplatz
21%21
Barrierefrei
14%14
Kinderbetreuung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Betriebsklima, gutes Gehalt, 13. Monatsgehalt, hohes Weihnachsgeld

Oktober 2022Bewertung lesen

Hohe Gehälter sowie Boni und diese werden ohne große Anforderungen an Leistung vergeben.

Januar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führungsamannschaft hat keine Klasse und erreicht die Mitarbeiter in der gegebenen schwierigen Lage nicht mehr.

Januar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebsaufgabe

Januar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAL. OPPENHEIM ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Keine regelmäßige Weiterbildung; Bildungsurlaub wird als zusätzliche Freizeit betrachtet

2

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

SAL. OPPENHEIM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SAL. OPPENHEIM schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SAL. OPPENHEIM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SAL. OPPENHEIM als eher modern.