Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
RabatteVertrauen, Transparenz, Neugier, Offenheit, Freundschaften, herausfordernde Projekte, ein Team auf Augenhöhe, Kicker, Bibliothek
- Kommunikation
- Unternehmenskultur
- Qualitätsanspruch
- Kollegenzusammenhalt
- uvm. ;)
Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, Jobrad, flache Hierarchie
Am besten sind die Leute hier und dass ich über alles reden kann.
Fällt mir gerade echt nix ein
Mehr Rückzugsmöglichkeiten, beispielsweise zum Telefonieren
Gerade keine, die kann ich ja laut sagen, wenn sie mir gerade einfallen.
Der am besten bewertete Faktor von Sandstorm Media ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Aussenwahrnehmung
Große Augen schauen mich an, wenn ich Freunden von der Arbeit erzähle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sandstorm Media ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
recht gleichaltriges Team bisher
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere im klassischen Sinne gibt es nicht. Hier kann man nicht aufsteigen und der dickste Hirsch in der Hütte werden. Sandstormer ticken anders. Wenn es mehr Gehalt gibt, dann für alle.
Weiterbildung ist integraler Bestandteil der Unternehmenskultur und es gibt zahlreiche Möglichkeiten innerhalb von Projekten, aber auch so neue Dinge zu lernen.
Jeder kann sich so viel Zeit für Weiterbildung nehmen, wie er/sie es angemessen findet. Interne Schulungen zu verschiedenen Themen gibt es regelmäßig.
Konferenzen, Bücher und Eigeninitiative
