Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFreies Einbringen von neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden. Vertrauensbasis auch innerhalb der GF. Gutes Arbeitsklima.
Dass er meine 4 Lieblingskollegen eingestellt hat
Kein Entgegenkommen. Gehälter sollten erhöht werden für die Mehrarbeit die man zugetragen bekommt usw.
Dem Weg in die Digitalisierung weiter folgen und mutig neue Ideen entwickeln
Laden schließen
Den Umgang mit ihren Personal.
Urlaubs + Weihnachtsgeld + Lohnerhöhung
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Kocher ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann neue Ideen entwickeln und sich selbst verwirklichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Kocher ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu wenig für 40 Std und meine körperliche und psychisch belastetete Zeit
Gute Mitarbeiter sollten auch fair bezahlt werden. Mit dem Gehalt kommt man in der heutigen Zeit nicht über die Runden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung
Man bleibt gleich in der Firma
