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Sanitätshaus 
Medicus 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score12 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanitätshaus Medicus
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sanitätshaus Medicus
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • RabatteRabatte
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist ihnen vieles egal
Bewertung lesen
Flexibilität beim Minusstunden machen.Ha ha ha
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Firmenwagen, Handy, Flexibilität
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Fällt mir gerade nichts ein.
die Flexibilität
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeiten und Gehalt....Minus 10
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Das Sozialverhalten in der Führungsebene.
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Die Bezahlung...zufriedene Mitarbeiter sind das beste für eine Firma...leben und leben lassen.
Interne Kommunikation sollte sich bessern.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich überlegen ob man auf solche Berater hören sollte.Völlig unterbelichtetes und ausnutzende Individium.
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Laden zu machen !
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Die Geschäftsleitung täte gut daran die Mitarbeiter einmal wirklich zu fragen was sie brauchen um zufrieden an der Arbeit zu sein, denn zufriedene Mitarbeiter sind Mitarbeiter die bleiben.
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Die Mitarbeiter Wertschätzen. Vielleicht mal eine Gewinnbeteiligung, denn schließlich ist jeder einzelne Mitarbeiter für den Umsatz und Gewinn verantwortlich.
Einige Büros könnten mal überarbeitet werden (Klimaanlage etc.)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Medicus ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Flexibilität bei den Arbeitszeiten
5
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Überstunden hielten sich trotz viel zu weniger Mitarbeiter in Grenzen. Es war möglich recht kurzfristig frei zu nehmen
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Medicus ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Eigentlich Minus Sterne wären angebrachter
1
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Kein Kommentar
1
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Unterste Schublade.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man kann sich weiterbilden sollte sich aber drauf einstellen dann alles machen zu müssen und/ oder zu können
2
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Was ist das?Wird jahrelang erzählt ja.
1
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Aufzusteigen ist mir wichtig. Regelmäßige Schulungen sehen anders aus und sollten wenigstens alle paar Jahre mal über in-house Schulungen hinausgehen.
2
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Vollkommen okay.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sanitätshaus Medicus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Sanitätshaus Medicus schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Sanitätshaus Medicus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Medicus als eher traditionell.
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