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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungdie Kolleginnen
Sehr familienfreundlich. Ehrlich und offener Austausch mit den Mitarbeiter. Hohe Wertschätzung und respektvoller Umgang.
Alles fein.
Gutes Betriebsklima, Vorgesetzte gehen auf Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter ein, gemeinsame Leidenschaft nach Sardinien, man wird auch jährlich nach Sardinien geschickt um die Häuser zu besichtigen
Alles - außer die Kolleginnen
es gibt keine groben Negativpunkte. Im Gegenteil.....
viele Termine zu denen kein Urlaub genommen werden darf.
Die Firma müsste geschlossen werden. Zu viele Baustellen die nicht mehr zu reparieren sind.
ggf. hin- und wieder mal eine Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Sardegna UKL ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kolleginnen halten zusammen, es wird auch außerhalb der Arbeit gemeinsam etwas unternommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sardegna UKL ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
überhaupt nicht vorhanden. Wenn überhaupt sehr dubiose Cochings die einer Sekte ähneln
nicht vorhanden
