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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
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Flexible ArbeitszeitenIch bin überzeugt, dass es in Ihrem Unternehmen großes Potenzial gibt, eine bessere Arbeitskultur zu schaffen. Eine stärkere Fokussierung auf Wertschätzung, offene Kommunikation und Mitarbeiterwohlbefinden könnte nicht nur das Arbeitsklima, sondern auch die Mitarbeiterbindung deutlich verbessern.
Ich hoffe, dass dieses Feedback als Anregung dient, positive Veränderungen anzustoßen. Vielen Dank für die Möglichkeit, meine Sichtweise darzulegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Langfristiges Engagement wir wenig belohnt. Es gibt wenig Möglichkeiten sich im Unternehmen weiterzuentwickeln oder in höhere Positionen aufzusteigen.
